Конкурсный отбор на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава ФГБОУ ВО БГИТУ
Поиск
ФГБОУ ВО «БРЯНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Конкурсный отбор на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава ФГБОУ ВО БГИТУ

Объявления

 

27 июня 2025 892

Конкурсный отбор на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава ФГБОУ ВО БГИТУ


ОБЪЯВЛЕНИЕ

 

Брянский государственный инженерно-технологический университет объявляет конкурсный отбор на замещение вакантных должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу:

 


№№

п/п

Наименование кафедры

Должность

Ставка

1.                   

Кафедра лесного дела и технологии деревообработки

доцент
доцент
ассистент

1 х 0,3
1 х 0,7
1 х 0,4

2.                   

Кафедра строительного производства

ст. преподаватель

2 х 1,0

3.                   

Кафедра строительных конструкций

профессор

1 х 0,7

4.                   

Кафедра экономики и экономической безопасности

профессор
доцент

1 х 0,5
1 х 1,0

5.                   

Кафедра информационных технологий

доцент

1 х 1,0

6.                   

Кафедра философии, истории и социологии

преподаватель

1 х 0,5


Срок избрания на все объявленные вакантные должности – 3 года.

Квалификационные требования
по должностям педагогических работников, относящихся к ППС

В основу требований к претендентам на замещение вакантных должностей педагогических работников БГИТУ положены требования к квалификации, установленные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 11.01.2011 № 1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования».

В соответствии со ст. 196 Трудового кодекса РФ и Коллективным договором университета общим требованием при повторном избрании является прохождение повышения квалификации (стажировки) не реже одного раза в три года, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

3.1. На должность ассистента избираются претенденты, имеющие высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.

3.2. На должность преподавателя избираются претенденты, имеющие высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.

3.3. На должность старшего преподавателя избираются претенденты, имеющие высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.

Претенденты должны иметь не менее 1 учебного издания и 2 научных трудов, опубликованных в течение 3 лет, предшествовавших избранию по конкурсу.

3.4. На должность доцента избираются претенденты, имеющие высшее профессиональное образование, ученую степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).

К претендентам, избираемым на должность доцента, предъявляются следующие требования:

-     - наличие не менее 3 учебных изданий в течение последних 3 лет, предшествовавших конкурсу;

-     - наличие монографии или не менее 3 научных трудов (в т.ч. 1 публикации в рецензируемых изданиях), опубликованных в течение 3 лет, предшествовавших избранию по конкурсу.

3.5. На должность профессора избираются претенденты, имеющие высшее профессиональное образование, ученую степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.

К претендентам, избираемым на должность профессора, предъявляются следующие требования:

-     - наличие не менее 3 учебных изданий в течение последних 3 лет, предшествовавших конкурсу;

-     - наличие монографии или не менее 5 научных трудов, (в т.ч. 2 публикаций в рецензируемых изданиях), в течение последних 3 лет, предшествовавших конкурсу.


Срок подачи документов на конкурс – с 27 июня по 28 июля 2025 г.


Обращаться по адресу: 241037, г. Брянск, пр-т Ст. Димитрова, дом 3, каб.№ 212.

Документы на конкурс подаются в секретариат Ученого совета университета.

Конкурсный отбор претендентов будет проводиться на должности:
- профессоров кафедр - на Ученом совете БГИТУ 29 августа 2025 г. в 14.00 по адресу: г. Брянск, пр-т Ст. Димитрова, дом 3, ауд.№ 214;
- доцентов, старших преподавателей, преподавателей, ассистентов кафедр - на ученых советах институтов/ факультета 29 августа 2025 г. в 10.00 по адресам:

строительного института

г. Брянск, пр-т Ст. Димитрова, дом 3, ауд.№ 270

факультета общенаучной подготовки и повышения квалификации

г. Брянск, пр-т Ст. Димитрова, дом 3, ауд.№ 214

инженерно-экономического института

г. Брянск, пр-т Ленина, дом 26а, ауд.№ 351

института лесного комплекса, ландшафтной архитектуры, транспорта и экологии

г. Брянск, пр-т Ленина, дом 26, ауд.№ 310


В соответствии со статьей 1058 Гражданского кодекса РФ внесение изменений в условия конкурса, а также его отмена, возможны в сроки с 27 июня по 10 июля 2025 г.


27.06.2025

Ректорат



Положение о порядке замещения должностей ППС Регламент конкурса на должности ППС