Объявления

20 июня 2024 145

Конкурсный отбор на замещение вакантных должностей педагогических работников, относящихся к ППС

Брянский государственный инженерно-технологический университет объявляет конкурсный отбор на замещение вакантных должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу:

Квалификационные  требования
по должностям педагогических работников, относящихся к ППС

В основу требований к претендентам на замещение вакантных должностей педагогических работников БГИТУ положены требования к квалификации, установленные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 11.01.2011 № 1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования».

Общим  требованием при повторном избрании является  прохождение повышения квалификации (стажировки) не реже одного  раза в три года, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

1. На должность ассистента избираются претенденты, имеющие высшее профессиональное образование и стаж работы  в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адьюнктура) или ученую степень кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.

2. На должность преподавателя избираются претенденты, имеющие высшее профессиональное образование и стаж работы  в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адьюнктура) или ученую степень кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.

3. На должность старшего преподавателя избираются претенденты, имеющие высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук - стаж научно-педагогической работы не менее одного года.

К претендентам, избираемым повторно на должность старшего преподавателя,  предъявляются следующие дополнительные  требования:

- наличие трех учебных изданий и научных трудов, опубликованных в течение пяти лет, предшествовавших избранию по конкурсу;
- преподавание учебных курсов, дисциплин (модулей) или проведение отдельных видов учебных занятий по программам бакалавриата.

4. На должность доцента избираются претенденты, имеющие высшее профессиональное образование, ученую степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). 

К претендентам, избираемым повторно на должность доцента,  предъявляются следующие дополнительные  требования:

-    наличие трех учебных изданий  в течение последних пяти лет, предшествовавших конкурсу;
-    наличие   монографии или не менее трех научных трудов (в т.ч. одной публикации в рецензируемых изданиях), опубликованных в течение пяти лет, предшествовавших избранию по конкурсу;
-    преподавание учебных курсов, дисциплин (модулей) по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры.

5. На должность профессора избираются претенденты, имеющие высшее профессиональное образование, ученую степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.

К претендентам, избираемым повторно на должность профессора, предъявляются следующие дополнительные  требования:

-    наличие трех учебных изданий  в течение последних пяти лет, предшествовавших конкурсу;
-  наличие монографии или не менее двух научных трудов, опубликованных в рецензируемых изданиях, в течение последних пяти лет, предшествовавших конкурсу;
-    преподавание учебных курсов, дисциплин (модулей) по программам подготовки кадров высшей квалификации.

6. На должности доцента или профессора могут быть приняты лица, не имеющие ученой степени кандидата (доктора) наук и ученого звания, но имеющие стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности образовательного учреждения высшего образования, и избранные в установленном порядке по конкурсу на замещение соответствующей должности, либо без избрания по конкурсу на замещение соответст­вующей должности - при приеме на работу по совместительству или в создаваемые образова­тельные учреждения высшего образования до начала работы ученого сове­та на срок не более одного года, а для замещения временно отсутствующего работника, за кото­рым сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу.

Срок подачи документов на конкурс – с 20 июня по 22 июля 2024 г.

Обращаться по адресу: 241037, г.Брянск, пр-т Ст.Димитрова, дом 3, каб.№ 212.

Документы на конкурс подаются в секретариат Ученого совета университета.

Конкурсный отбор претендентов будет проводиться на должности:

- профессоров кафедр - на Ученом совете БГИТУ 30 августа 2024 г.  в 14.00 по адресу: г.Брянск, пр-т Ст.Димитрова, дом 3, ауд.№ 214;

- доцентов, стар­ших преподавателей, ассистентов кафедр - на ученых советах институтов/ факультета 30 августа 2024 г.  в 10.00 по адресам:

20.06.2024

Ректорат

Положение о порядке замещения должностей ППС Регламент проведения конкурса на должности ППС