Конкурс отбора на замещение должностей научных работников
Поиск
ФГБОУ ВО «БРЯНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Конкурс отбора на замещение должностей научных работников

Объявления

 

16 августа 2024 267

Конкурс отбора на замещение должностей научных работников

ОБЪЯВЛЕНИЕ

Конкурсного отбора на замещение должностей научных работников

 

Брянский государственный инженерно-технологический университет объявляет конкурсный отбор на замещение вакантных должностей научных работников:

- Старший научный сотрудник по следующим отраслям (области) наук: Экономика и бизнес;

 

Квалификационные требования по должностям научных работников

В основу требований к претендентам на замещение вакантных должностей научных работников БГИТУ положены требования к квалификации, утвержденные Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. № 37 «Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих», а также Положение о процедуре проведения конкурса на замещение должностей научных работников, конкурсной комиссии и порядке ее работы при проведении конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБОУ ВО «Брянский государственный инженерно-технологический университет» (ФГБОУ ВО «БГИТУ») (Версия 02).

Общим требованием при повторном избрании является прохождение повышение квалификации (стажировки) не реже 1 раза в три года.

На должность старшего научного сотрудника избираются претенденты, имеющие высшее профессиональное образование и научно-педагогический стаж не менее 10 лет, либо иметь ученую степень или ученое звание без предъявления требований к стажу работы.

 

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы в течение года:

- подготовка и публикации не менее двух научных статей в ведущих рецензируемых журналах (включённых в перечень периодических изданий ВАК Минобрнауки России или Web of Science, Scopus) или 1 монография объемом не менее 10 п.л.; Участие в научных конференциях по тематике своей отрасли (области) наук;

 

С претендентами на должность старшего научного сотрудника предполагается заключение трудового договора на срок до 5 лет.

 

Условия трудового договора на замещение должности научного работника:

- Трудовой договор сроком до 5 лет;

- Тип занятости: полный рабочий день (1 ставка); режим работы: 8 часов в день при 5-дневной рабочей неделе;

- Социальный пакет.

- Заработная плата: Старший научный сотрудник: Оклад 41650 руб. в месяц, стимулирующие выплаты: по показателям качества научного труда.

Претенденты разместить на портале вакансий заявку, содержащую:

а) фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;

б) дату рождения претендента;

в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);

г) сведения о стаже и опыте работы;

д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;

е) перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).

Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

При подаче заявки на портале вакансий претендент дает согласие на обработку персональных данных в университете.

Размещенная претендентом на портале вакансий заявка автоматически направляется на рассмотрение конкурсной комиссии на официальный адрес электронной почты университета.

В течение одного рабочего дня с момента направления заявки претендент получает электронное подтверждение о ее получении университетом.

 

Срок подачи документов на конкурс – с 16 августа по 7 сентября 2024 г.

Заявки на конкурс подаются через портал вакансий: https://ученые-исследователи.рф. и дублируются на электронный адрес отдела УНОИ unoi@bgitu.ru.

Конкурсный отбор претендентов будет проводиться Конкурсной комиссией по адресу: г.Брянск, пр-т Ст.Димитрова, дом 3 в течении 15 рабочих дней с даты окончания приема заявок.