Объявление о проведении конкурсного отбора на должности ППС
Поиск
ФГБОУ ВО «БРЯНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Объявление о проведении конкурсного отбора на должности ППС

Объявления

 

22 апреля 2019 3 554

Объявление о проведении конкурсного отбора на должности ППС

Брянский государственный инженерно-технологический университет объявляет конкурсный отбор на замещение вакантных должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу:

 

№№
п/п
Наименование кафедры Должность Ставка
1. Кафедра лесного дела профессор
профессор
профессор
доцент
доцент
доцент
доцент
 
0,9
2 х 0,7
0,5
3 х 1,0
0,8
0,7
0,6
 
2. Кафедра ландшафтной архитектуры и садово-паркового строительства профессор
доцент
доцент
ст.преподаватель
ассистент
1,0
5 х 1,0
0,5
1,0
0,5
3. Кафедра транспортно-технологических машин и сервиса профессор
доцент
доцент
0,9
3 х 1,0
0,45
4. Кафедра материаловедения и машиноведения доцент 3 х 1,0
5. Кафедра технологии деревообработки доцент 3 х 1,0
6. Кафедра промышленной экологии и техносферной безопасности профессор
доцент
доцент
ст.преподаватель
0,8
5 х 1,0
2 х 0,8
1,0
7. Кафедра строительных конструкций профессор
профессор
доцент
доцент
доцент
доцент
ст.преподаватель
ст.преподаватель
0,8
0,35
1,0
0,95
0,9
0,75
2 х 0,9
0,8
8. Кафедра строительного производства профессор
профессор
доцент
доцент
ст.преподаватель
0,7
0,5
0,75
0,6
3 х 0,8
9. Кафедра производства строительных конструкций доцент
ст.преподаватель
3 х 1,0
1,0
10. Кафедра автомобильных дорог доцент
ассистент
3 х 1,0
1,0
11. Кафедра прикладной механики и физики доцент
доцент
ст.преподаватель
2 х 1,0
0,6
2 х 1,0
12. Кафедра графики и геодезии доцент
ст.преподаватель
ст.преподаватель
0,5
1,0
0,9
13. Кафедра экономики и менеджмента доцент
доцент
ст.преподаватель
0,9
3 х 0,8
0,75
14. Кафедра экономики, оценки бизнеса и бухгалтерского учета доцент
доцент
доцент
2 х 0,9
0,75
0,7
15. Кафедра государственного управления и финансов профессор
доцент
ст.преподаватель
ст.преподаватель
1,0
5 х 1,0
0,9
0,8
16. Кафедра информационных технологий доцент
доцент
ассистент
4 х 1,0
0,3
0,5
17. Кафедра математики доцент
ст.преподаватель
3 х 1,0
1,0
18. Кафедра философии, истории и социологии доцент
доцент
доцент
3 х 1,0
3 х 0,9
0,6
19. Кафедра русского и иностранных языков доцент
ст.преподаватель
преподаватель
1,0
3 х 1,0
0,5
20. Кафедра физвоспитания доцент
доцент
ст.преподаватель
ст.преподаватель
1,0
3 х 0,9
2 х 1,0
0,9

 

Квалификационные требования

по должностям педагогических работников, относящихся к ППС

В основу требований к претендентам на замещение вакантных должностей педагогических работников БГИТУ положены профессиональный стандарт «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 08.09.2015 № 608н; требования к квалификации, установленные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 11.01.2011 № 1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования», а также Положение о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, в ФГБОУ ВО «БГИТУ», утвержденное Ученым советом БГИТУ 24.01.2019, протокол № 8.

Общим требованием при повторном избрании является прохождение повышения квалификации не реже одного раза в три года, если иное не предусмотрено законодательством РФ.

1.           На должность ассистента избираются претенденты, имеющие высшее образование, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю); дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования (специалитета или магистратуры) – профессиональную переподготовку, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

            При несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) – опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

Требования к стажу работы не предъявляются.

            2. На должность преподавателя избираются претенденты, имеющие высшее образование, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю); дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования (специалитета или магистратуры) – профессиональную переподготовку, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

                При несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) – опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

                Требования к опыту практической работы: стаж работы в образовательной организации не менее 1 года; при наличии ученой степени (звания) - без предъявления требований к стажу работы.

                3. На должность старшего преподавателя избираются претенденты, имеющие высшее образование, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю); дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования (специалитета или магистратуры) – профессиональную переподготовку, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

                При несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) – опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

                Требования к опыту практической работы: стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет; при наличии ученой степени (звания) – без предъявления требований к стажу работы.

К претендентам на должность старшего преподавателя предъявляются следующие дополнительные требования:

- наличие трех учебных изданий и научных трудов;

- преподавание учебных курсов, дисциплин (модулей) или проведение отдельных видов учебных занятий по программам бакалавриата и (или) ДПП.

4.     На должность доцента избираются претенденты, имеющие высшее образование, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю); дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования (специалитета, магистратуры, аспирантуры) – профессиональную переподготовку, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).  

                При несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) – опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

               Особые условия допуска к работе: ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).

При повторном избрании на должность доцента к претенденту предъявляются следующие дополнительные требования:

-        наличие трех научных трудов (в т.ч. одной публикации в рецензируемых изданиях ВАК) или монографии, опубликованных в течение пяти лет, предшествовавших избранию по конкурсу;

-        наличие трех учебных изданий, опубликованных в течение пяти лет, предшествовавших избранию по конкурсу;

- преподавание учебных курсов, дисциплин (модулей) по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры и (или) ДПП.

5.       На должность профессора избираются претенденты, имеющие высшее образование – специалитет, магистратура, аспирантура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

При несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) – опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

              Особые условия допуска к работе: ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.

К претендентам, избираемым на должность профессора, предъявляются следующие дополнительные требования:

-   наличие монографии или двух научных трудов, опубликованных в рецензируемых изданиях Высшей аттестационной комиссии (далее - ВАК), в течение последних пяти лет, предшествовавших конкурсу;

-     наличие учебного пособия или трех учебных изданий в течение последних пяти лет, предшествовавших конкурсу;

-     преподавание учебных курсов, дисциплин (модулей) по программам подготовки кадров высшей квалификации и (или) ДПП.

  Срок подачи документов на конкурс – с 22 апреля по 21 мая 2019 г.
Обращаться по адресу: 241037, г.Брянск, пр-т Ст.Димитрова, дом 3, каб.№ 212.
Документы на конкурс подаются в секретариат Ученого совета университета.
 

Конкурсный отбор претендентов будет проводиться 26 июня 2019 г. на должности: 

- профессоров кафедр - на Ученом совете БГИТУ по адресу: г.Брянск, пр-т Ст.Димитрова, дом 3;
- доцентов, стар­ших преподавателей, преподавателей, ассистентов кафедр - на ученых советах факультета/институтов по адресам:
 
Строительный институт и факультет общенаучной подготовки и повышения квалификации г.Брянск, пр-т Ст.Димитрова, дом 3
Инженерно-экономический институт г.Брянск, пр-т Ленина, дом 26а
Институт лесного комплекса, транспорта и экологии г.Брянск, пр-т Ленина, дом 26

  22.04.2019                                                                                                
  Ректорат