О проведении конкурса на замещение должности младшего научного сотрудника
ФГБОУ ВО «БРЯНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
О проведении конкурса на замещение должности младшего научного сотрудника

Объявления

 

9 сентября 2020 349

О проведении конкурса на замещение должности младшего научного сотрудника

ФГБОУ ВО Брянский государственный инженерно-технологический университет (БГИТУ) объявляет конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника – 1 вакансия (0,5 ставки) по специальности «Экономические науки».

 

Место и дата проведения конкурса: 19 ноября 2020 года

г. Брянск, пр-т Ст.Димитрова, дом 3, зал «Ученого совета»

Дата начала и окончания приема заявок для участия в конкурсе:

9 сентября 2020 г. – начало приема;

9 ноября 2020 г. – окончание приема.

1.Специализация: экономика.

1.1.Должность: младший научный сотрудник.

1.2.Отрасль науки: Экономические науки

2. Задачи и критерии:

2.1. Задачи: должен знать цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования, современные методы обработки полученной информации; средства проведения экспериментов и наблюдений; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; основытрудового законодательстваи организации труда;правила и нормы охраны труда, пожарной и экологической безопасности.

Требования к квалификации

- высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.

2.2.Перечень количественных показателей результативности труда претендента:

- оценка основных результатов, ранее полученных претендентом, сведения о которых направлены им в университет с учетом значимости таких результатов (соответствия) ожидаемым показателям результативности труда, опубликованным университетом (максимальное количество баллов - 5);

2 - оценка квалификации и опыта претендента (максимальное количество баллов - 5);

3 - оценка результатов собеседования, в случае его проведения (максимальное количество баллов - 5).

3. Условия трудового договора на замещение должности младшего научного работника:

- Трудовой договор от 1 года до 5 лет;

- Тип занятости: неполный рабочий день (0,5 ставки); режим работы: 4 часа в день при 5-дневной рабочей неделе;

- Уровень заработной платы – 9365 рублей (0,5 ставки);

- Стимулирующие выплаты: по итогам научно-исследовательской деятельности.

4.Претенденты для участия в конкурсе представляют:

а) заявление по установленной форме (Приложение 1);

б) сведения о претенденте по установленной форме (Приложение 2);

в) копии дипломов о высшем образовании, ученой степени, аттестата об ученом звании;

г) копии паспорта, трудовой книжки;

д) документы, подтверждающие отсутствие у претендента ограничений на занятие трудовой деятельностью в университете:

- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;

- справку о прохождении флюорографии;

- справку об отсутствии регистрации на учете в психоневрологическом диспансере как недееспособного.

Претенденты, работающие в университете на момент объявления конкурса, документы по пунктам в) и г) не представляют.

В соответствии со статьями 65 и 69 Трудового кодекса Российской Федерации документы, указанные в пункте д), могут быть представлены в отдел кадров до момента заключения трудового договора.

При подаче заявления претендент дает согласие на обработку персональных данных. 

Документы направлять по адресу: 241037, г.Брянск, пр-т Ст. Димитрова, 3.ФГБОУ ВО Брянский государственный инженерно-технологический университет (отдел кадров).

 

Контактное лицо, для получения дополнительной информации:

Начальник УНОИ – Тихомиров Петр Викторович

E-mail:unoi@bgitu.ru

Телефон:(4832)64-95-88


Приложение 1 >>> Приложение 2 >>>